发动态

没有新消息

更多内容

#七一二#你好,麻烦问下最近在招会计吗

参与了这家公司的面试,这个企业的人事领导水平太低,真不符合上市公司的标准,可能连他自己都不知道想问什么,正面回答他,他就扯别的话题,对他避而不谈,是觉得他说的完全不对,给他留面子,可他却偏要追问,钻空子来查找你说话的破绽。总之,面试要一直听他叨叨,希望您可以拓展一下您的眼界,您所了解的,只是旁门左道罢了,请收起您的自信,不要拿无知当个性,另外,你是为公司招人的,不要在候选人面前肆意妄为,如果你觉得你全能,你直接干不就得了

5 赞+1
0
评论

0 条评论

我也是
20-09-25
赞0
回复

咱应该是被同一个人面的,一个四五十岁的人事领导,有点穷人乍富,小人得志的感觉,作为一家上市公司,人事部门真的很重要,如果一直抱着怕被新人超越的心态,那真的会影响企业的发展
20-04-12
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445