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#HR说:求职谈薪#面试时怎么谈薪资,有什么技巧吗?
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#HR说:求职谈薪#面试时怎么谈薪资,有什么技巧吗?
用人企业会定期做薪资调查的,但在谈聘用条件时也会压低行业平均水平5%_15%。 所以你在应聘谈薪资时要明确几点: 1、你要知道行业平均水平是什么,适当加15%左右给自己和企业讨价空间 2、不要在面试官压价时慌了神,先了解应聘岗位的职责范围、责任范围、责任承担条件、任务指标、薪资附加福利,条件可谈,要自信但留有余地,不要主动关上谈判的门 3、了解自己的能力和目标,你是来体现价值的?还是来学习的?还是来过渡的?不同的目标有不同的心理价位也就有不同的应对措辞 4、重视你的第一道门槛~~面试官