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问题来自于
喜一郎
辽宁/大连工业大学/合伙人
#HR提问墙#人力资源职业人员应该做什么？不应该做什么？如何做好人力资源职责给企业带来经济效益？
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#HR提问墙#人力资源职业人员应该做什么？不应该做什么？如何做好人力资源职责给企业带来经济效益？
喜一郎 辽宁/大连工业大学/合伙人职业规划是企业人力资源，根据公司发展战略而制定员工培训计划，能让员工能看到自己在企业得到成长过程，也能自豪看到在企业中的作用，角色，地位，也是企业培养人才过程