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#业务运营#年前已经向主管提出了离职，但是由于两个老板的纠纷，扰乱了运营秩序，人事和财务都辞职了，并要开始走法律程序，我们的工资也拖了几天了，主管交接完了工作才能走，但是至今没有招到可以交接的人，请问这种时候能不能直接离职？
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#交接#交接要不要好好交接
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#财务#会计试用期，这个月中旬提出辞职，公司以招不到人为由到现在不批我的辞职申请书，没有交接人，应该怎么办
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#财务#大家说我有没有必要在这样的公司呆下去，还有我不想接出纳应该怎么给他说？
3回答
#财务/审计/税务#会计试用期，这月中旬提出辞职，公司以招不到人为由到现在不审批我的辞职申请书，没有交接人，应该怎么办
3回答
#财务会计#在该公司财务部入职两年，3.16日交了辞职报告，跟财务经理多次沟通4.16我就要去新公司入职，尽快交接，交接清单写了六七张纸。公司在我报告交后20天才安排交接。今天财务经理又说公司制度是两个月交接，又说跟我交接的是新手什么都不会，又说财务不交接完不让走，很无奈。
13回答
关于财务交接问题
3回答
出纳岗位 还在试用期但是不想做了 跟公司说 他们回复一定要招到交接人 我跟他交接完了才可以走 怎么办
2回答
在职，正在办理交接。然这个学校的财务一直在催我交接完，我银行单还在对，一直在变相赶我走，从我提离职就没给我好脸色，直到昨天终于明说叫我赶紧交接走人，可是凭什么叫我们周末交接，周末本来就是休息日。第一次碰到这种公司！
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#财务#出纳交接好烦啊，当初招我进来交接特别简单就交接完了，我一走什么也要列清除楚
智囊团Mary是啊！钱的事一针一线来不得一点马虎滴！既然决定离职，那就站好最后一班岗吧！