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招人怎么这么难啊,明明招聘信息上写的很清楚,还是有很多不符合的投简历,醉了……

花灬溪

有时候当我们发现求职者简历与岗位要求不相符的时候 不妨打个电话过去问问 可能有些人正在尝试转岗或者转行业 不能刻板的因为文字的不符就轻言放弃 简历这个东西是写出来的 没能力的人花上299就可以让智联的大咖给他做一份很牛的简历 有能力的人 简历可能就只是轻描淡写 一个人是否合适是谈出来的 而不是看出来的 说个笑话 你招一个ceo年龄30-38之间 马云去面试了 假设你不认识他 那么你一定pass他了 因为年龄不符

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