看他家的回答一股淘宝刷好评的味道，正确的回答应该是公司这么多销售挣3000的占比多少，5000的有多少？每个人的资源怎么分的，新人进公司每月销售任务是多少？好不好销售问一下每月开单量和呼出电话的比例就知道了。或者问一下所有试岗的新人最慢多久能出单，是不是有人试岗期没出单就被扫地出门了，或者面试的时候让面试官举一个今天开单的例子，自己衡量一下。