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给一个小我3岁被大领导接见谈话过的市场专业研究生作助理，可以作吗？！实际上他连品牌是什么都不懂，更不用说懂市场了。一个快60岁的老太太行政总监让我作助理，所有事情都由我来做，那位升天的总经理，只是个人肉招聘，这样可以吗？公司是京师的一个大律师事务所，我应试运营总监！
我就提2点：1、放低姿态，已退为进会更妥当。2、在职场上，除了能力，处事方式方法也很重要。（社会背景不同，特别是管理层，有时情商要求比能力更重要。）