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#求职帮计划#领导只会画大饼，不切实际，我该以什么理由提辞职好点？
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#离职交接#提离职后，直系领导在交接期内还给我安排需要长期跟进的工作，还跟上级反应无法领导安排我的工作
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#管理会计#04年就职现在的公司，从800元熬到6500元，每天任劳任怨的工作，没想到单位裁员，裁掉了在这家单位干了几十年得老领导，整个部门就剩下了两个人，领导居然提拔了另一个人做科长，而且还加薪了1500元，要知道我比那个人工龄长5年，学历职称都一样，瞬间内心崩溃了，觉得这十几年的付出挥之湮灭，马上产生了要跳槽的冲动，现在心情很复杂，复杂到无法很好的完成现在的工作了
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在疫情期间公司将部门人员2人裁员，就剩下我一个人我需要做三个人的工作，
吃不上饭他不开除你就慢慢做，等疫情结束就换工作呗，现在工作有点难找。不缺钱就辞职，缺钱就干着。