没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事行政主管#想跳槽下找行政管理岗工作，面试不顺利，经验不太足，交谈不丰富，怎么破？求支招
1回答
#操作工普工#我应该学点什么呢，三十多岁了。却没有固定的职业。但我觉得责任心强，个人学习能力行，适应能力好。求推荐。在信阳工作。
2回答
#文员/助理#转行做了文员，感觉很迷茫，这个适应期总觉得不好过，求大家支招
2回答
#检验组长，供应商质量主管#在公司干了八年，总觉得自己上不去。也想跳槽。但是一直没有找到心意的工作。怎么破？
1回答
#职业培训#老师 请问一下 我总觉得我情商低 不太会说话 做实事能力强 但表达能力差 给人第一印象总不好 请问我该怎么办
1回答
你觉得工作能力强的人有哪些共同特征？
4回答
动手动脑能力强，之前干教育行业市场工作，现在想跳槽，求推荐行业
1回答
干销售怎么样啊 求支招
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工作中总有那么一类人，对别人的工作指手画脚，总觉得谁都不如她能力强，除了她谁都干不好，这个怎么破，求支招😈
限量版逗比找点问题请教下他，首先给他戴个高帽子赞下他，然后虚心请教一下。用实力行为告诉他不要这么自大，用语言给他台阶下。这样他内心就对你有敬畏之心。表面又可以和和气气。收服人心在于能力和大气，很有效。