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#职场女性生存现状#大龄未婚女青年找工作就这么费劲么,我今年29岁,一直做人事方面工作,面试的公司都因年龄问题被pass掉,真心崩溃,各位有没有好建议

你面试别人的时候有没有曾经因为对方已婚未育而质疑别人工作精力不集中 会借机会到公司里面生孩子?如果有 你就明白自己的现状了 我一直认为用人用得是品德和能力 如果一两个人生育去了就能搞得公司瘫痪 那么这家公司的管理也太脆弱了 换句话而已缺乏承担社会责任的企业 早晚也会被循环掉的

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