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如果你是一个工作经验有四五年的人去面试，而面试你的人是一个工作经验只有一年的人，面对他的嚣张气焰，你会怎么做？
我不是泡面别泡我你可以直言不讳的告诉他，2年前我也坐着你的位置面试别人，并给予他足够的尊重，2年后我可能还会做到更高的职位。面试者和求职者本就是一个公平平等的买卖。没什么高低贵贱。我来面试是对贵司的未来看好，希望能够共同成长发挥自己价值的最大化，现在看来对贵司有些失望了