#HR社区#转正工资达不到面试时的期望薪资，我该怎么办？

无敌面霸

1.与领导协商沟通 2.找好下一家，做好下一次工作准备

7 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

匿名用户

#HR社区#转正工资达不到面试时的期望薪资，我该怎么办？

面试时HR说保证能达到我的期望薪资。签的是一年期限的劳动合同，约定试用期最多三个月。但是我现在工作5个月了，还没转正！在我的三番追问之下，HR才说我工作能力欠缺，可能转正工资达不到我的期望薪资，问我能不能接受压低一点工资……我不甘心，我该不该去劳监局举报公司拖延我的试用期？

13563

阅读

5

回答

我要回答

推荐阅读

#试用期#期望薪资写多少合适

很多HR都会问，期望薪资多少？该怎么回答？

春招公司面试给我说了试用期工资，我问转正工资就含糊其辞，我该不该签

用人单位说转正工资看个人能力目前给得比较低如何跟用人单位谈呢？

转正看能力调薪

面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资

面试时HR问我转正后的期望薪资，我说了3000左右，说完就后悔了。她会根据这个来给薪资吗？

面试时hr没有问期望薪资，是不是就没戏了？

面试时，HR问“你期望的薪资是多少时”应该这么回答最好?

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445