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#有话职说#你会因为和领导性格不合而辞职吗?

这把我先投了

会考虑 性格不合是价值体系不同,节奏频率,看待事物角度不同,如果领导器重你欣赏你,就可以共赢合作,但是很难有愿意接受异类的领袖型领导,所以选择你认同的和认同你的,会更容易取得信任和合作。

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0 条评论

性格不合双方都不开心,工作嘛,挣钱重要,心情好也很重要,何必为难他和自己。
20-04-09
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同意
20-04-08
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分析的很透彻
20-04-08
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性格不合的话一般领导也不会器重欣赏的
20-04-04
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说得好,我同意
20-04-04
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