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#离职原因#因遭性骚扰离职，面试时应怎样回答离职原因？

刘先生

连续被性侵，应该尽快找个男友，然后领证结婚。姑娘成少妇以后性侵概率直线下降。

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0 条评论

匿名
性侵概率直线下降？哪就性侵了？性骚扰跟性侵不一样好不好。
20-04-06
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匿名
你这个人回答就有问题啊 人家说的是骚扰 到你这里直接就是性侵了 你审题了吗？ 还有你说成为少妇后概率低？怎么？你是有多看不起少妇？对已婚的女性的歧视这么大？？建议你回去多读书 先学会怎么尊重人
20-04-05
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职场小飞机
人家是被性骚扰，你这直接变性侵，民事案件整成刑事犯罪，汗😓
20-04-04
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清尘远
你这回答有问题啊🤨😥😥
20-04-04
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问题来自于

#离职原因#因遭性骚扰离职，面试时应怎样回答离职原因？

今年24，穿衣朴素，平时基本不化妆，最多涂个口红 三线城市，一共三个工作 第一个9个月，因遭遇老板性骚扰离职 第二个女老板，因公司倒闭 第三个6个月，因遭公司老板性骚扰离职 离职后，去新的公司，别人问为什么离职应该怎么回答？

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