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#生产管理#人事主管岗位有空缺 可以来公司面试
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#高级管理#应聘一中层岗位面试通过并入职了好几天，但公司没有安排具体工作，后人事主管说老板已找了一个熟人干这个岗位的工作了，不让我干了，问 我要求我提出补偿一个月工资，公司再无答复，为进这公司我从原单位辞职并推了另一公司，当时给面试人员人事主管总经理、老板夫人，若各位碰到会怎么处理这事？忘指教
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去工厂面试，总经理不在公司。董事长亲自给面试的，聊的挺好的，然后董事长又安排总经理面试能面试成功吗
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面试通过后没有岗位尴尬不？
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#高级管理#应聘一公司中层岗位面试通过并入职好几天了，但公司没有安排具体工作，后人事主管告知此岗位董事长已找了一熟人干，问我要求我提出补偿一个月工资，之后再无答复，当时为进该公司我原单位辞职并推托另一公司这公司是知道的，面试时是人事主管总经理及董事长夫人，各位若碰到此事该怎么处理呢？请指教！
办法总比困难多最佳回答是，微笑着说，我没有要求，希望下次有合作机会。大度是人成熟的标志，当然，按劳动法，你只能要求在职期间的工资，要一个月适得其反。