是的。施工转甲方难，一方面甲方以管理为主，沟通能力，决策能力，更重要的是情商，能做好人，会做坏人，一个字，会“混”。另一方面是傲慢与偏见，这个不说。其实干过施工的已经具备深厚的技术功底与管理，优秀的乙方人员，一旦进入甲方，站住脚都不难。但是，没有乙方经历的甲方人员一旦转乙方，基本不能胜任工作，因为乙方的工作太具体。 看一下房地产公司的招聘信息，你会发现都是要求有2或3年同等岗位经验的。但是中国房地产公司如雨后春笋班倍增，哪来那么多同等岗位经验的总裁，总经理，总监，，，?，但这些岗位都满了，还有一大堆应聘的待岗人员，这个问题想明白了，否则，还是放弃吧，因为机会真的不多。一旦房地产下滑，很多房地产公司兼并，人员无处谋生，说不定还往施工单位找岗位，找饭吃呢。不要朝三暮四。是金子到哪里都是金子。