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在商言商，职场就是职场！既然决定了离开，就不要讲私人感情。经理不让你走，说明还没有找到比你更合适的，等找到的时候，你就会突然发现，翻脸比翻书还快！对于老板而言，员工就是创造价值，老板都好意思给你涨工资，你怎么就不好意思离开呢？

就是这样，公司需要你的时候会给你谈感情，但是当觉得你无价值的时候，会处置的毫不留情

同样有这样感触，工作上不要谈感情，老板就是老板，需要你的时候，各种感情都有哄，招到人了变脸超级快，还有各种刁难你，真是无语，心里有n句mmp想说//@匿名用户:这个回答很精辟，我就是个很好的例子，16年年底要辞职，老板各种哄和挽留。当时就觉得老板都这样恳求我了，实在不好意思再拒绝。17年招到他想要的人了，就把我甩到一边，有好处的别人做，有难度的我来做。18年我还是离开了，在工作上真的不需要讲什么私人感情

这个回答很精辟，我就是个很好的例子，16年年底要辞职，老板各种哄和挽留。当时就觉得老板都这样恳求我了，实在不好意思再拒绝。17年招到他想要的人了，就把我甩到一边，有好处的别人做，有难度的我来做。18年我还是离开了，在工作上真的不需要讲什么私人感情

你这个回答，真心给力！就是这么现实

非常感谢你的耐心解答，对我非常有帮助呢，已采纳你的意见哦～

#离职那些事儿#我是老员工，干了三年，想换工作，因为公司人手不够，经理不想让我走，我该怎么办？

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来到一个新公司，老员工交接半天就走了。干了三天我也不想干了。我该怎么说，需要等找到交接的人员再走吗

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