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匿名用户
北京一家公司员工入职没有入职证明，也没有试用期合同，这正常吗？
都是口头说明，没入职证明，没试用期合同，也没说试用期薪资待遇，是否符合相关规定呢？
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北京一家公司员工入职没有入职证明，也没有试用期合同，这正常吗？
没有合同也不用太担心，因为存在事实的劳动关系，有纠纷时工资单、工资发放记录、社保缴费证明等都可以证明，工资这一块最好是书面约定。