2016年时，我上家薪水是税后35w，出来后当然也期望至少不低于这个数。但当时我是裸辞 想着歇一会儿。歇了一个月 快过年了，这个上市公司公司人力经理找来 说是规划设计总监职位 副总裁面试完后 啥满意 也答应了我同等的薪水税后35w, 入职前，也还有一周就过年了，人力经理打来 说30w，我还很强势。我想着快过年了，如果没着落回家 心里挺不好受，就答应了。当然，现在已经不在“贵司”了。天呀，现在想想为什么要这么糊涂……完全可以拒掉。 所以 兄弟姐妹们 如果自己实力是杠杠的 是可以争取合理价格（我指的是合理范围内），只要你够牛掰 强有力地在面试中真实 淋漓尽致展现自己业绩（当然贵司也得愿意为好人才买单 而且它是实力强劲的公司），能为公司创造价值 ，据经验 公司一般会爽快的给的。通常 砍价的hr, 所在公司也“很一般”。