没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#产假#产假回来被排挤,工作被下属替代,该主动辞职吗
我是一个小主管带有两个下属。但是产假回来,一个下属辞职了,另一个下属取代了我的工作,我现在只负责一些最基础的工作。在职三年半,付出了很多,从一路赏识晋升到现在要被排挤出局,不支付违约金,我该辞职吗?不辞职吧,很憋屈。辞职吧,现在工作不好找,没了收入,上有老下有小的不能任性
9530
阅读
10
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#产假#产假回来被排挤,工作被下属替代,该主动辞职吗
不该