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#行政#新入职一家初创公司,人事经理岗,面试时要求7.5k,老板直接给8k
入职一家初创公司,人事经理,面试时要求7.5k,老板直接给8k,入职后发现公司以前的商业模式有些不正规,现在财富已积累起来,想转型走正规路线,现在是担心人事、行政管理体系建设完成后我就没有价值了,心里不安稳;同时也希望能和公司一起成长,成为公司元老,大家有遇到我这种情况的吗?
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#行政#新入职一家初创公司,人事经理岗,面试时要求7.5k,老板直接给8k
继续干,公司有发展 为什么会担心自己没价值了我没明白。公司初创逐渐壮大是企业发展的必经之路。你也会跟着企业的平台不断正规且提升,整合好了资源自己能力和眼界也跟着公司成长起来了,不是更有价值了么,而这些过程正是你经验积累的过程啊。如果企业永远发展不起来或者一直不正规才是你更需要担心的吧。