先不要离职，不担当有3次以上，同事和领导眼睛是雪亮的，即使不说也起很大作用，后续就能体现出来，干好自己工作。经济下行压力太大，多数人疫情期间不会离职，给60％工资都不走，有的公司减编制，降工资，压缩成本，再有很多企业招聘只是打广告或为了人才储备，或许有反对意见，越是疫情期间会有好机会，只能说少之又少，只有靠运气，好的财务工作要求又太高了，10年以上经验，CpA，CTA，本枓以上，四大经验，投融资，合报，出口业务，上市公司，成本管理分析，简历投出后石沉大海，以上内容还需冷静考虑，工作好找，好工作并不好找，由其是真正适合自已。