去年，我在一家互联网企业招聘平面设计岗位的时候，公司负责这块的领导就要求侧重于年轻的，他认为年轻的思维活跃、有冲劲、有激情、容易接受新事物。而年龄偏大的，设计的产品偏保守，中规中矩。 也可能是偏见吧，但是也反映出有些岗位，在年龄到了一定程度，就要考虑是否还适合这一行了。有不少的岗位都是这样。 像你遇到的找工作难的问题，在今年这个时候更为困难，再加上年龄受限。 建议你除了瞄准目前这个岗位外，最好考虑转行或者利用行业经验做知识输出。 如果是生活问题，先找个临时工作满足温饱，同时多研究些别人的案例，规划好自己。