没有新消息

坚持自己的要求，绝不妥协，很多HR都是这么随口说说而已，其实并不超他们的预算，倘若你妥协了，那你就亏了，他就省了。一个最好的办法就是把自己的要求提得高些，高过自己的心里预期，然后让HR去砍，砍到自己的心里价之后就同意他。总之，把自己当做一件衣服去卖，叫高价，他若喜欢自然会买，要是不喜欢，就算低价买了，穿得不舒服同样会丢掉

赞同👍🏻👍🏻

哎，面了家单位，老板说薪资6K到13K，预期10K，结果只给7K，我也妥协了。现在想想真是要的低了。

入职第二天就想走了

我这次换工作失算了，老板问我工资要求，我说4500以上，最后老板说4000一月，我竟然没有任何问题，今天新入职第二天，想起来都想抽我自己。

抱歉不小心赞到了

这是双向的没有谁求着谁只是刚好相互需要到

哪个古人说的？我清明这几天拜祭一下他

非常同意你的观点，但是也要适可而止不能太强势，毕竟你也是在求着人家找工作

抱歉，不小心按了踩😰

1、根据行业情况客观了解自己价值定位，平常可通过招聘网、同事朋友、HR等渠道获知; 2、期望薪资时别憨厚老实的填，溢价20%到30%给HR还价，得理解人家是执行流程、要有砍了价的业绩！职场嘛，大家要有相互关怀的思维！不能只为自身考虑，做一个受欢迎的职场人士是职业修炼的必修课，最后祝大家工作顺利、大展宏图！

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