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很茫然，刚入职两天的人事，面试要求工资3500，双休，说同意了但是有考核，现在工作第二天，说我的考核目标是在这个月之内招到8个人成功入职，但是这两天下来发现公司工资制定的很低，任务对我来说很困难。我工资会变到2500，不知道能不能双休，想问一下做过人事的同志们，这个考核困难吗？我该继续下去吗？
刘先生这是在压榨你，能换就换吧，不值得