根据岗位、职业、行业的不同，以及面试官的个人属性，回答的问题点都不太一样，最常见的有以下几种: 1、你的工作履历。就是你从什么时候到什么时候，干的什么工作，干了多少年？担任什么职务？ 2、你的工作技能，包括你都会什么？懂什么？有什么职称之类的。 3、上一家离职的原因，这个基本上都会问。一定要慎重回答，主要是想了解你的性格和做事方法。 4、你的期望薪资，包括你自己想要的薪资待遇以及其它一些要求。 5、再就是可能需要你具体说一下，你对某个工作的处理方式方法，一般这个工作是由招聘者出题。