行政属于一个坑，看你怎么理解。大多数人对于行政不够理解，例如办公环境的优化，大多数年轻人更注重办公场所的环境，软实力提升员工归属感。还有未来的行政更是数字化的体现，和业务部门挂钩，例如开放型或业务型企业来访人员的数据统计。比如上个月有50，这个月10个人，说明业绩有所下滑，及时传达给相关部门，做好应变或政策的改变。每个行业都有上升的空间，看好自己，找准属于自己的平台。