建议不去，我刚离职的这家公司就是，面试的时候各种忽悠，我说转正后达不到这个数我就不考虑了，然后人事信誓旦旦的说，可以给到这个数，我就去上班了，结果转正的时候不给，我说那就给我办离职吧，复试的时候我说过了，达不到这个数我不考虑这个公司。后来我的直接领导去找人事的领导，给我要来了这个数。不过干的各种不开心，因为人家觉得这个岗位，只值这个数，你的能力，对公司来说，没什么用，所以各种找事儿。 所以，面试的时候不单要谈好，还要写在合同上，白纸黑字。