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为什么去面试,面试者问你有没有经验,没经验公司不要,谁不是从没有经验开始的

高高

现在企业为了节省成本,都想找一个能够尽快上手的。可是一个经验丰富,能力相当的人,怎么会屈服于一个小职员?可如果我们没经验没学历的人做一个小职员也许会很满足,且在以后得工作中,能力得到提升,不一定就比高学历的人差。

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企业不培养新人,却又找不到可心的人,恶性循环。有的应聘者会推敲自己能留下公司,干不了几天就走了
20-04-15
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