发动态

没有新消息

更多内容

面试过程只问如何解决假设性问题,个人情况没有提及,然后让等通知,hr全程没参与,这样是不是不用等了

攒一口袋星星

HR每月都有KPI考核,多数通知面试只是凑人数,极少数面试结束后会通知具体复试时间。找工作不要在一棵树上吊死,多面试几家,就当提高面试技巧,增加面试经验了,放平心态,总会找到适合你的工作,祝福你。

25 赞+1
0
评论

0 条评论

有道理,融创人力就一天天为了凑人数,让你过去作陪!
20-03-31
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445