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匿名用户
面试过程只问如何解决假设性问题,个人情况没有提及,然后让等通知,hr全程没参与,这样是不是不用等了
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面试过程只问如何解决假设性问题,个人情况没有提及,然后让等通知,hr全程没参与,这样是不是不用等了
HR每月都有KPI考核,多数通知面试只是凑人数,极少数面试结束后会通知具体复试时间。找工作不要在一棵树上吊死,多面试几家,就当提高面试技巧,增加面试经验了,放平心态,总会找到适合你的工作,祝福你。