需要了解公司绩效怎样的？是变相扣押工资还是绩效奖金？年底会有额外的奖金吗？？这些弄清楚了再做判断。希望对您会有帮助，祝找到自己喜爱的工作！

一般分开发的都是你的工资在公司属于较高的或高过一个档次的，公司归为年薪制员工，有20%归为绩效年底发放，类似于13薪。但是这个要写进合同里，如果不写进合同里，这20%基本就看公司心情了，就像13薪一样，有的时候第13薪是没有的或只给一部分。所以写到合同上的都有，没写的基本无保障

80%工资达到你的预期没有？如果有，就可以，没有，请考虑。毕竟公司也要从长远利益来看的。现在很多公司年底没有多发奖金的。

看你的工资底线是多少了。如果80%能在你接受的范围内，再考虑公司、行业发展的前景等，你如果觉得都比较认可，可以考虑入职。

感觉不靠谱

有书面约定，可以。反之，就谨慎。

是这个意思，如果加上绩效才达到预期要求，建议不要去。

给的多也行啊！

不靠谱