没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#职场压力#才刚进公司,是一个前台工作,就跟你说,这个岗位会经常要买东西主持一些公司的下午茶什么的,然后费用需要你垫付,但是可以开票回来报销,然后还问你有没有开信用卡,没有的话如果自己的储蓄卡够钱垫就没问题,我是觉得垫付一下不是问题,但是几乎天天垫付,报销流程又走得慢,弄得我都想离职了。
149285
阅读
59
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场压力#才刚进公司,是一个前台工作,就跟你说,这个岗位会经常要买东西主持一些公司的下午茶什么的,然后费用需要你垫付,但是可以开票回来报销,然后还问你有没有开信用卡,没有的话如果自己的储蓄卡够钱垫就没问题,我是觉得垫付一下不是问题,但是几乎天天垫付,报销流程又走得慢,弄得我都想离职了。
其实我之前工作的大公司也是如此的,培训部门的行政费用都是自己垫付然后走流程一个月各级审批报销的。 如果你特别介意,可以骑驴找马,在下一份工作面试时候问清楚。