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#HR提问墙#HR对新员工和老员工选择
3回答
#人事经理#如果出现新进来的员工比老员工工资高，老员工会不服气，有可能引起跳槽，怎么解决这个问题
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#职场心理#你如何对待，职场里同岗位新老员工薪酬严重倒挂现象？
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一个公司不给老员工涨工资，还招的新员工比老员工工资高，但是工作却依靠老员工，这是什么情况
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坑人的苏州美特科技，老员工都不涨工资，新员工普遍都比干了两三年的老员工工资高！逼着老员工走！卸磨杀驴的意思！吐槽下坑人的苏州美特科技！
2回答
工资倒挂作为老员工如何破解？
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新员工进厂两个月左右，就比老员工工资高，你愿意吗
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是不是一般的公司新员工都比老员工工资高？
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老员工没有新员工工资高，只能用脚投票，这样好吗
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工资倒挂，新员工入职就比老员工工资高，为什么，逼着老员工跳槽吗
双击六个6站在公司层面他们觉得你一个老员工，思维固定，对公司的贡献成为领导觉得理所应当的，然后领导觉得要有新鲜的思维进来，从而会找一些新员工，领导觉得，新员工会替代老员工的