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匿名用户
#对HR的误解与真相#企业招聘为什么要求年龄问题,认真对待、有文化、不一定有经验,有经验不一定,文凭多高,不要一刀切,
中药老是年青人吗?,文凭学历牢然重要、大多数企业又不生产高精端的产品,要因岗而定,看大门的也要本科学历吗?,有的更可笑,年龄大,HR同志如果你去别的企业去面试,也会有同样的问题出现,请问公司注重你的什么,1经验、2文凭、3年龄在最后,如果公司要求25至30。要5年经验,你怎么想,
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#对HR的误解与真相#企业招聘为什么要求年龄问题,认真对待、有文化、不一定有经验,有经验不一定,文凭多高,不要一刀切,
太可爱会被拐了现在就是你首先要是双一流毕业,然后要有很多相关经验。最好是什么都有,还要求的工资不高。显得hr选的都是超市里性价比高的小菜。就这种人才培养方式,人才还会长期留你们公司,那就奇了怪了!你企业要生存,我们普通人也要生存的……