做HR最痛苦和不能接受的，就是公司从文化上对人的不重视，认为只是人力资源只是人力，而不是人才资源。 举例子，凡事提出离职的，管理层恨不得下一瞬间就离开公司，催人力部门办手续，完全不管业务部门是否需要这名员工交接，交接多久。 这是最不能接受的情况。