先说那份8000块的工作，你一开始拒绝了别人，错失了入职的良机就没什么好说的了 第二再说老东家再次向离职员工抛橄榄枝这种事情比较少见的了，你应该思考一下当时促使你离开的客观原因有没有得到改善或者解决（如公司的考核机制？运营模式？）这些客观原因没有明显的改善的话你回去迟早也会因为这些事情再度离职，又或者你的工作岗位是不是真的那么重要，如果只是普通职员的话，那么可能老板只是暂时没找到合适的替代人选叫你回去度过这个尴尬的时期，一单找到合适的人选你可能会被老板无情地裁掉。 第三，再说南京那份工作，本来异地求职就有风险，你不熟悉当地的环境比较容易被坑。再看这家公司，连你转正之后能拿多少工资都没办法确定，这分明就是个不切实际的大饼，那么去这样的公司将来也是深坑一大堆。 建议：还是继续在你熟悉的区域重新找一份稳定的工作好好发展，这一次就不要眼高手低，看到条件不错的企业就去上班了吧，毕竟打工就是为了那几分钱