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面试新公司，背调时之前的公司领导不给说好话，导致没去成，这样应该怎么办？
吴吴背调，我觉得是一种对自己过去工作在别人眼里的评价。如果和前上司不和，背调前，可以主动和新的公司沟通，请联系更多的人，作为参考依据。背调的严谨，也不用担心前领导的一方评价，背调会综合背调的情况进行总结，然后给予用人部门参考。根据公司、职位的不同，有的背调很严谨，有的背调很简单。不论怎么样，实事求是，对存在的问题主动沟通，坦然面对。在接下来的工作中，以此为鉴。加油💪