这个问题分解一下，可能就比较好决策了。 1.工作无法忍受的程度：a.工作带来压力，心情不好，那我们有很多方法解决压力问题，如找上级指导，同事帮助，阅读专业书籍，专业进修等等，也有很多舒缓心情，放松压力方式；b.周围同事或领导某些行为令人生厌，那我们就需要评估一下是否对身体、心理健康造成伤害，如果真的会出现问题，有三种选择：直面问题，找公司领导解决；换部门，避免直接接触；如果前两种都无法解决，那就离职好了，但要从失败中总结经验教训，特别是自己的问题要改进，因为在你能改变世界之前，我们可以选择改变自己。 2.疫情对自己求职的影响程度：如果你从事的工作，在疫情期间影响不大，那我们选择就容易许多；如果疫情对此影响特别大，那我们就需要慎重对待，必要时候将问题与家人、朋友、公司、社会分享，一起面对，没有过不去的坎！