合规稽查相对而言职责范围小一些，风控的职责范围很大，方方面面角角落落的，对于相关人员的综合素质与能力要求更全面、更高（早年有叫不管部、不管付总经理，专指没有明确的职责，但却什么都可以管的部门或领导）。合规稽查与风控哪个工作更有发展，那还是要看自己综合素质，就这两种工作岗位本身而言都是有发展的。 这两种岗位在较大型企业内是比较重要的，而小型企业或组织在一般情况下专门设立这样的部门与人员则必要性不大。