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二硫碘化钾
在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？
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试用期没有过辞职，签了份合同。可以拿工资吗？
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#求职经验#试用期两个月，如果在试用期内辞职，能不能拿到工资
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入职说试用期转正后签劳动合同，如果我两个月试用期我上一半辞职我能拿到工资吗？
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实习期三个月干了两个多月就辞职，工资一直拖着不给，最后又耍无赖说离职时交接不清楚，9月工资到现在还没发，咋办咋办呢
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我们公司是个小公司，老板已经拖欠了四个月的工资了，之前老板有说过，再等等发，可这又一个月过去了，还是没发，月底准备辞职了，我该怎么办，怎么要回工资呢？
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在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？
朱先生拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25％的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报 .证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁