发动态

没有新消息

更多内容

#深圳市新联优品科技有限公司#请客观说一下你的面试体验

1.很多台电脑桌都是空置的,只看到四五个销售,有两个HR。 2.面试前,要先填写两张表格。内容包括工作技能、销售策略、逻辑思维、英文翻译等,还要给自己打分,有点无聊。 3.面谈时,HR反复强调不强制加班,做完事情就可以下班了。但是面试题中又特意询问:“请谈谈你对加班的看法?” 4.上过跨境黑名单,面试要慎重。

6 赞+1
0
评论

0 条评论

您好,我是该公司的总经理。 笔试题自评是普遍的,这是专业的人员测评方式。否则简历为什么写自我评价呢? 询问加班这个问题,是考核人员的敬业精神,必竟现在不少的同学,希望干的少,拿的多。这在竞争激烈的深圳是不现实的。 但是我们公司绝不会强制加班。过了9点都要赶人员下班,用心体会为什么有些人过早实现自我,我想勤奋是必不可少的,但是劳逸结合也非常重要,人不是机器,需要娱乐和学习社会知识的时间。 希望这个时代的小伙伴,保持刻苦用心才有好成果正确职场心态。 总书记都说了,我们都是追梦人,我们都在努力奔跑! 跨境黑名单上不排除少数人员有工作不负责,不用心的人员在抱怨公司,希望可以公正的眼光,客观评价。
20-07-01
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445