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#HR社区#求职者在简历上造假,但是其他能力很强,是否可以接受?

王者归来 浙江/宿州技师学院/兴瑞事业部副处长

求职者适当的美化简历 其目的就是想给HR一个满意效果 主观意识上就是想让HR接受 并无其他问题 只要能够给公司带来效益 这样的人没有必要拒之门外 只要符合企业用人的标准 我们都可以给他一个平台 让他自己展现属于自己的炫耀

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