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问题来自于
纸鸢
东北师范大学/业务拓展经理
#HR社区#求职者在简历上造假,但是其他能力很强,是否可以接受?
各位HR同行,大家怎么看?
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回答
#HR社区#求职者在简历上造假,但是其他能力很强,是否可以接受?
你想利用就合适,但这种人在团队中带来的危害远大于给公司带来的利益,只是他为了自己不择手段,他自己好了,蒙蔽了其他人的眼镜,都认为他有能力啊!你看他成绩多厉害,事实是被他采的人带来的利益远大于他给公司的利益,只是被他通过N多手段摧毁了