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我觉得难，我认识位设计方面很厉害的朋友，问她要不要一直做设计她说，如果你是老板，你会找个30.40岁的设计师吗，即使你有能力找，除非也是佼佼者，不然为什么不去找刚毕业没几年的，投入少，工资也不是很高，后来想了想确实是

是不好找工作了，有资料员证，二建证连个资料员工作都找不到

你可以自己开工作室

我的情况一模一样

怪不得各公司的设计水平上不去，有经验的都不用了。

总体说。好公司职位竞争激烈。一般是狼多肉少进不去。总数都是在小公司或者中等公司混日子或者自己在做工作室的人。底层比比皆是。别说什么素材搬运工。问题是搬运也得搬的好。搬不好也白搭。

很难，我也是同龄人，现在不找设计工作了，只想找个去巴基斯坦的工作就行……

看是哪类设计了，精通各种设计类软件的话，抢着要的单位很多，要是就会一两个基本软件，设计风格不突出那就很难了

经验第一谈单能力第一年龄其次。

这种公司，只能是小公司。大些的设计公司，设计质量是第一位的。需要资深的设计师。很多大企业，包括国企，工作十年左右的设计师很多的。所以要看单位的定位和规模了。

设计师≠会软件的操作员

#视觉/交互#本人38岁，做设计工作的，请问一下大家，这个年龄再找工作困难吗？