我觉得应该注意的是： 1.意向岗位需求能力 也就是公司需要什么能力的人干活。比如做广告公司的art创意硬性条件是会PS、AE，如果会3D建模渲染/制作视频更好。把这些能力集中体现在投递的作品集里，创意相关岗作品集和简历最好有自己特色，做有趣点，别老是套模板。 2.自身能力 也就是你会什么。如果你的能力和意向岗不匹配，没有相关作品，则需要去学习相关技能，并制作意向岗能力作品，再放入作品集。因为有些时候，学校里培养的人才与市场需要的人才不匹配，所以需要针对性的制作对应岗位的作品集，这也能体现出你的简历不是海投和对hr的尊重。 3.意向公司/事务所的情况（包括公司规模风格/喜欢的作品类型/风格等） 这一点就是投其所好了，了解公司作品类型，适当在自己作品里融入公司主流风格元素会更吃香。此外了解公司也能更方便地选择哪个公司更适合自己。大的游戏公司可能会偏向于废土科幻欧美原画风，小的独立游戏公司可能会喜欢2d平面或极简主义风格。找准自己的位置，再匹配公司需要的人的位置。知己知彼，百战不殆。 以上是应对公司需求的创意岗注意事项。 如果不知道如何做插画类作品集，可以去看看其他插画师的作品集如何设计制作的。网上随便搜就有（站酷上搜/淘宝买大师作品集），自己看去。 我也是跨专业艺术学院硕士，19年11月毕业，主修全球广告与品牌，最近因为疫情待业，在读孙子兵法，你要是觉得迷茫也可以读读，要是有人给我介绍工作也欢迎：） 纯原创文字，觉得有用就点赞：D Artist LBRX