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#商务服务#现在的人力资源管理有多少是真正懂人才珍惜人才的吗?

杨女士

人力资源部门不懂人才适配,只会考出勤,人力资源总监唯老板命是从。这也没错,至少他们自己不会被开了。不过企业就无法选到真正愿意做事的人,进入唯薪资待遇为标准的怪圈。大家都抛弃了专业,给老板说他愿意听的,企业怎么发展?这情况,民企尤其突出,不管什么行业。究根到底,还是管理体制不成熟阻碍企业规模化发展

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谢谢你,陌生人。
20-03-27
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