公司回答好有意思，人家都还没入职，只在面试阶段，你说要别人靠努力赢得尊重。这是一个求职平台，你要做的是给应聘者信心，你这样回答会拉低你司投递简历量的，公关文不是你这样写的大哥，越描越黑，公关能力low到bottom！笑死

HR直接是窗口，直接体现企业文化

哈哈，不要生气了，就当认清了一个公司，以后绕路就好了//@匿名用户:面试是双向选择，难道应聘者就注定低人一等连问薪资的权利都没有？这样的公司不去也罢。果然从人资到领导层都不怎么样。

面试是双向选择，难道应聘者就注定低人一等连问薪资的权利都没有？这样的公司不去也罢。果然从人资到领导层都不怎么样。