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匿名用户
#工程管理#劳动合同签的离职需要提前3个月书面通知，我想马上走怎么办啊
2020年1月工资还没发，现在三月提离职，公司要求3个月后才能离开，可是我已经找好新工作了。
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#勤为科技#为什么离职呢？我现在也想离职，但是要等到三月才能提
1回答
#情绪压力#劳动合同中写到：离职需提前3个月申请，离职后要有3个月交接工作时间，符合劳动法吗？
0回答
#文员/助理#我现在的公司不给签劳动合同，不交社保，每个月十五发的工资，这个月都25号了还没发，也没个准话
2回答
#离职#公司要求试用期提前一个月申请离职
5回答
公司劳动合同写离职提前3个月提出，如果这3个月没招到人，你就还要在公司呆3个月。但法定离职提前1个月说就行。这样要离职的话，以哪个为准。
2回答
合同5月中旬到期，但不打算续签了，目前在找工作，请问这个时候要提离职吗？
2回答
想请教下关于离职的问题
1回答
现在的公司欠我7个月的工资没发，我想离职，可又怕拿不到工资，我现在找不到劳动合同了，不知道咋办呢？
2回答
请问下 如果劳动合同还有半个月到期，到期不续签可以自动离职吗？还需要遵循辞职提前一个月申请的要求吗？
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#工程管理#劳动合同签的离职需要提前3个月书面通知，我想马上走怎么办啊
风门下的鬼高于国家劳动法标准的霸王条款是不合法的，但你想马上走也是不行的，除非是试用期，那也要提前告知。