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猫街少女梦
招聘信息上写着1.2~1.8万,面试官问我薪资要求时,我说0.8~1万,面试回来就觉得自己说的太低了,怎么办?人家会给我多少钱工资?
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招聘信息上写着1.2~1.8万,面试官问我薪资要求时,我说0.8~1万,面试回来就觉得自己说的太低了,怎么办?人家会给我多少钱工资?
个人提出薪水要求要和自己的能力和价值相匹配,老板都不傻,要高了他不但不给,还会找个理由辞退你。其次,不少hr有点龌蹉,经常刻意压低公司的岗位底薪标准,从而去给老板献媚表功。短期看公司节省了一点点工资成本,长期看伤害了应聘者的能力最大化发挥和工作的持久性。