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朋友做前端的，某国企聘他10000＋，但是公司事少，进步空间小，他果断不去，因为他要的不是眼前，而是今后的发展，如果贪图安逸，那么这家公司不需要你的时候就把你开了，而外面已经比你优秀的人越来越多了，自己没有得到大提升，这就很悲哀了，如果想离开，可以去看看外面的世界。

逆水行舟，不进则退，主要自己真的能一直学习到老吗？一旦中年跟不上，那就凉了，尤其计算机行业

首先你得名下有钱，至少有一年饿不死自己的开销吧？理想很伟大，但是理想的路也很远。需要自己去寻找

但是国企一般不会辞退人

我也是上班太闲离职了，悲催的发现找工作难的怀疑人生//@用户1850906:牛//@林先生:我现在就是这个状态，在上家公司带久了，几乎天天闲着，上个月果断裸辞！//@杨女士:楼上的评论真的是太对了，在年轻的时候千万不能过得太过安逸，一定要为自己以后的发展考虑，安逸的久了，人就废了

这是人心不古啊找劳动仲裁告他一告一个赢 //@匿名用户:你说的还真是，我们公司有个技术端的，公司项目因为资金问题停了，然后就让他自己离职。。。真是醉了，说你要么去电商当客服，，要么就离职吧，哈哈哈，笑死我了

你说的还真是，我们公司有个技术端的，公司项目因为资金问题停了，然后就让他自己离职。。。真是醉了，说你要么去电商当客服，，要么就离职吧，哈哈哈，笑死我了

牛//@林先生:我现在就是这个状态，在上家公司带久了，几乎天天闲着，上个月果断裸辞！//@杨女士:楼上的评论真的是太对了，在年轻的时候千万不能过得太过安逸，一定要为自己以后的发展考虑，安逸的久了，人就废了

#职业倦怠#我是做技术的，月薪一万三，工作轻松没压力。只是自己感觉无聊，总想辞职，想活的精彩点，我该怎么办